格联律所2022年度管理层工作会议召开

2022年1月7日，格联律所2022年度第一次全国管理层工作会议在格联上海办公室“万有引力”会议室召开。会议由上海办公室陆裕律师主持，参加会议的有上海本所管委会及部分高级合伙人、南昌分所管理层、临港分所管理层、北京分所管理层、佛山分所（筹）发起人、郑州分所（筹）发起人以及成都分所（筹）发起人。

本次会议上，格联主任杨伟东律师介绍了格联的建所原则、创始合伙人的心路历程、格联在法律服务市场上的定位以及格联的第一个五年计划。杨伟东律师特别强调了“成就他人为己任”的格联价值观以及利他文化在事务所管理方面的指导作用。此外，杨伟东律师也重申了规范律师执业和加强职业道德建设的重要性。会议随后着重讨论了全国各办公室的一体化建设和管理、构建跨办公室的业务互补协作以及知识共享体系、完善律师池制度、进一步加深团队的专业化建设等律所内部运营和专业能力建设方面的议题。此外，与会人员结合各自的业务以及各地的经济和企业发展的现状和特点展开头脑风暴，就拓展新兴和新型业务进行了热烈的讨论。

与会各地办公室管理人员均表示总分所之间应相互借力、做大做精，各地办公室将根据自身的情况和特点制定时间表，根据总所的要求积极部署和实施管理一体化进程。

陆裕代表格联上海办公室阐述了过去一年在人力资源建设方面的心得体会，强调人才是律师事务所的第一生产力，事务所应当大力引进有水平、有担当、有温度的“三有”律师，这也是事务所利他文化和凝聚力的基础。

与会人员表示在人力资源管理和事务所文化建设方面感同身受，同意事务所应在保证人才引进质量和良性文化建设的基础上进行适度的规模化。

会后，各地同仁分享了各地办公室的学术成果和精品案例，并决定以后定期分享，共同进步。